Handover and acceptance of the work – is it really true that the more detail we describe in the contract the better? The works contract is one of the most frequently concluded contracts. The contractor undertakes to carry out the work at his own expense and risk for the client, and the client undertakes to […]
Předání a převzetí díla – skutečně platí, že čím podrobněji ve smlouvě popíšeme, tím lépe? Smlouva o dílo je jednou z nejčastěji uzavíraných smluv. Zhotovitel se jí zavazuje provést na svůj náklad a nebezpečí pro objednatele dílo a objednatel se zavazuje dílo převzít a zaplatit za něj cenu. V praktickém životě může být předmětem smlouvy o dílo […]
Interpersonal relations are often complicated by irreconcilable differences of opinion or attitudes to life, which often escalate to such an extent that the feuding parties seek help from the civil courts or even the law enforcement authorities. This raises the question of whether the matter in dispute can be brought within the norms of civil […]
Mezilidské vztahy se často komplikují různý nesmiřitelnými názory nebo životními postoji, které nezřídka přerostou do takových rozměrů, že znesvářené strany hledají pomoc u civilních soudů nebo dokonce u orgánů činných v trestním řízení. To vyvolává otázku, zda lze spornou věc podřadit pod normy práva civilního nebo trestního. Například nepravdivá recenze, kterou někdo zveřejní na internetu, může […]
The Czech Republic (CR) is a landlocked country in Central Europe. It has about 10.8 million inhabitants. After the fall of the communist regime in 1989, a period of major economic changes begun. It was necessary to reconstruct the economic system in the country towards a market economy, with an emphasis on private ownership and […]
In the first half of 2024 alone, the labour inspection authorities carried out a total of 10,006 inspections of employers, which corresponds to a trend of around 20,000 inspections per year. More than 50% of these inspections revealed breaches of legislation, for which fines in excess of CZK 254 million were imposed. Clients often turn […]
We understand how challenging the dynamic environment of employment relations can be, especially in the recent period of numerous amendments. We would therefore like to invite you to attend our professional training courses in the field of employment law. We can help you stay up-to-date and deal effectively with both your day-to-day agenda and legal […]
Jen v prvním pololetí roku 2024 uskutečnily orgány inspekce práce u zaměstnavatelů celkem 10 006 kontrol, což odpovídá trendu okolo 20 000 kontrol ročně. Více než 50 % těchto kontrol odhalilo porušení právních předpisů, za něž byly uloženy pokuty přesahující 254 milionů korun. Klienti se na nás často obracejí až když u nich kontrola probíhá, zjištěné […]
Chápeme, jak dynamické prostředí pracovněprávních vztahů může být náročné, zvláště v poslední době četných novelizací. Rádi bychom Vás proto pozvali k účasti na našich odborných školeních z oblasti pracovního práva. Pomůžeme Vám zůstat v obraze a efektivně se vypořádat jak s běžnou agendou, tak i s právními novinkami. Proč si vybrat naše pracovněprávní školení? Obsah školení je volitelný. […]
In practice, when filing creditors‘ claims in insolvency proceedings, it is not uncommon to encounter the issue of simultaneous application of a causal and a promissory note claim, where the promissory note secures the causal obligation. On the part of insolvency administrators or debtors themselves, it is possible to encounter the argumentation that such a […]
TIRÁŽ
Bělina & Partners advokátní kancelář s.r.o. | Pobřežní 370/4 | 186 00 Praha 8
Tel: +420 226 287 000 | Fax: +420 226 287 001 | Email: recepce@belinapartners.cz
Naše kancelář se nachází ve 2. a 3. patře budovy. Vchod naleznete za vstupem do dvora po levé straně.
Pro parkování můžete využít parkovacích míst u hotelu Hilton.
IČO: 01614606 | DIČ: CZ01614606
ID datové schránky kanceláře: shpt54c
je členem International Practice Group